CREATIVIDAD

La creatividad tiene que ver con la Capacidad de "crear". La creación tiene que ver con lo "nuevo", algo con que no existe en el plano concreto pero que está En algún lado esperando ser captado.
Ese "Algún lado" Es lo que los Mentalistas (los de Control Mental) llaman "el otro lado", para diferenciarlo de este lado, consiente, concreto; También ese "Algún lado" es el mundo intuitivo de los hindúes o filosofías orientales.

La clave de la creatividad es la conexión con ese lugar donde está lo nuevo, llamémoslo como queramos, mas ese lugar no es el intelecto.


Todos Tenemos Acceso a ese lugar. El problema es que Cuando llega esa creatividad, el intelecto lo transforma en algo conocido.

Es tremenda la incapacidad del ser humano de aceptar lo nuevo Lo Que Impide que la creatividad se manifieste.

El ser humano común necesita lo conocido para sentirse seguro. La creatividad pura está relacionada con la Capacidad que Tenga la persona de caminar con los ojos cerrados, sin conocer por donde vamos a pisar, o sea, que no Tenga Temor de lo nuevo.

Temor, seguridad, etc son conceptos que se contraponen con lo nuevo, lo original, con la creatividad.

Expresándolo De otra manera, la creatividad es algo sutil. Si Alrededor de las personas hay mucha cosa densa, lo sutil No Puede atravesar esa capa.

ARTICULOS RECIENTES

jue

20

may

2010

LOS SECRETOS DE LA CREATIVIDAD

Los ingredientes principales en la ciencia son los intensivos de inmersión en un problema: el deseo fanático de solucionarlo (grandes problemas rara vez son resueltos por accidente), la familiaridad con los intentos anteriores, dando lugar a una crítica original sobre dónde no; desprecio implacable de lo que otros expertos pienso, y valentía para superar sus dudas y vacilaciones, lo que es más aterrador que lo que los demás pueden hablar, porque usted sabe bien cómo sus ideas son vulnerables.

 

 

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jue

20

may

2010

COMO CONVENCER A LA GENTE Y VENDER SUS IDEAS

Vender ideas no es tarea fácil, a diferencia de un producto, una idea se puede sentir, oler o medir, no. La fuerza de ventas de sus ideas es su capacidad de persuadir de sus ventajas, beneficios y viabilidad.

El quid de todo el proceso de cambio es el punto en que sus propuestas serán evaluadas por personas con la autoridad y discreción

 

 

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CREATIVIDAD E INOVACIÓN

La creatividad se define como la generación de la novela, las ideas útiles.  Se define la innovación como el proceso para traer las mejores ideas a la realidad.  La creatividad es un acto personal, mientras que la innovación es a menudo un esfuerzo de equipo.  El proceso de innovación se inicia con una necesidad, lo que desencadena una idea creativa, que genera una serie de acontecimientos innovadores, incluida la demostración, y la comercialización.

La innovación puede ser vista como algo que ocurre en tres marcos de tiempo:  1)  década a década: Por ejemplo, el descubrimiento y la comercialización de las principales nuevas clases de polímeros; 2) año a año: Por ejemplo, avances importantes en los polímeros existentes, como la fabricación de las más duras, y 3)  día a día: Por ejemplo, las reacciones de modelado para mejorar los rendimientos.

La creatividad juega un papel esencial en los tres tipos de innovación.  Ayuda a generar la idea original y superar las barreras que obstaculizan la idea a la realidad. 

Pensamiento Crítico Técnicas y Aplicaciones

Existe el mito de que la creatividad se limita a unos pocos individuos que son naturalmente creativos.  En realidad, la creatividad es una habilidad que puede ser aprendida y aplicada como cualquier otra habilidad.  Muchas técnicas del pensamiento creativo están disponibles para ayudar a germinar y acelerar el proceso de innovación.

La investigación con mellizos idénticos y apoya la opinión de las capacidades diferentes de pensar, y pensar de forma creativa, no se hereda.  El pensamiento y el pensamiento creativo son habilidades puede aprender cómo manejar un auto o nadar.  Algunas personas serán mejores que otras, pero, dada la motivación suficiente, cada uno puede desarrollar una cantidad razonable de habilidad.

Las técnicas que estimulan el pensamiento creativo son:  1)  el pensamiento lateral, 2)  el pensamiento metafórico, 3)  pensamiento positivo; 4)  cuestionar la sabiduría convencional, y 5) la captura y la interpretación de los sueños, estas técnicas han sido utilizadas con éxito en el desarrollo de productos y procesos, detección de problemas, y abordar las cuestiones de negocio difícil.

Pensamiento Lateral

El pensamiento lateral se define como "buscando la manera de resolver los problemas por medios aparentemente ilógicos".  En la ciencia, muchos descubrimientos importantes se han producido a través de una observación casual, accidente, o error que condujo a las formas obvias de percibir las cosas.  El Dr. Edward de Bono, quien acuñó el término "pensamiento lateral", enseña técnicas de los patrones normales de pensamiento en frasco de solución de problemas, el paso a los nuevos puntos de partida.  Estas técnicas (se puede encontrar en su libro de 1992, Graves Creatividad, HarperCollins) conducen a las provocaciones y los enfoques alternativos al problema. 

Pensamiento metafórico

El pensamiento metafórico implica generar nuevas ideas mediante la conexión del problema a algo en un ámbito totalmente independiente (a menudo en la naturaleza). 

Pensamiento positivo

Nuestra técnica de pensamiento positivo es considerar un negativo desde diferentes ángulos, y convertirlo en algo positivo.

Cuestionar la sabiduría convencional

Cuestionar los paradigmas existentes y asumir riesgos (algo que viene naturalmente a muchos investigadores).

Captura e interpretación de los sueños

Esta técnica aprovecha el subconsciente en la generación de nuevas ideas.  Se requiere mantener una libreta y un lápiz junto a su cama para grabar tus sueños.

Estimular la creatividad en la empresa

Es vital dedicar tiempo de calidad específicamente para las personas a aprender las técnicas del pensamiento creativo.  Este primer paso responde a un criterio esencial para el cambio cultural, es decir, le da "status" para el esfuerzo.  ¿Qué recursos se puede utilizar para centrarse en este tema?  Seminarios internos, libros y artículos sobre la creatividad, la creatividad y expertos externos.  Al recompensar y reconocer a los individuos y los equipos que se aplican técnicas de pensamiento creativo y entregar los resultados finales, se reforzará la importancia central del pensamiento creativo.

Incluso las unidades de la organización que tienen menos participación en los programas de la creatividad formal de pensar y actuar de manera más creativa, porque el medio ambiente en general ha mejorado.  Ellos reconocen que la gestión es de apoyo del pensamiento creativo, ofrece la libertad de hacer el trabajo, fomenta la asunción de riesgos, y no castigar los errores sino que se centra en el aprendizaje de ellos.

Muchas de las técnicas de pensamiento creativo para ofrecer procesos de deliberar, enfoques sistemáticos para la solución de problemas y la búsqueda de oportunidades.  Técnicas como el pensamiento lateral son aplicables a todas las disciplinas y en todas las situaciones.  De esta manera, la creatividad puede ayudar a acelerar el proceso de innovación.

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