TRATAR CON METAS IMPOSIBLES

Metas factibles tres niveles por encima. El supervisor presenta la "participación" del personal. O tratar de argumentar que es imposible, pero el director propone que esta cuestión ya se ha definido. Al final, nadie es una locura no aceptar, ya que el trabajo va más duro. Como los objetivos son inalcanzables, la gente pretende que aceptan y pretender que el supervisor aceptado. Pero por lo general tiene un mensaje más subliminal a lo largo de: Una persona se mueve en su queso - Cuidado, hacer lo mejor para lograr esos objetivos!

 

 

 

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