LIDERAZGO PARA TENER EXITO

Mucha gente piensa en el liderazgo como un proceso desde arriba hacia abajo. Es decir, un proceso mediante el cual el jefe recibe la adhesión espontánea verdad de su subordinado. Sí, este es un camino de liderazgo, pero hay otros. Es esencial para dirigir en sentido horizontal: uno es el desarrollo de un proyecto a menos que está integrado por colegas de la organización. Además, los colegas es aún más líder a la cabeza de los subordinados, porque sus compañeros no deben obediencia a usted y no hacer cosas en la base de la obligación (lo que a veces hacen los subordinados).

 

 

 

 

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